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Gelee-Himbeere, das Maskottchen von peoplepleaser

Ziehen und festhalten, bis eine Bubble platzt · daneben ziehen zum DrehenMit dem Finger an der Himbeere ziehen und halten, bis eine Bubble platzt

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Was suchen Sie?
50Ratgeber & Best Practices41Anbieter-Analysen12Rechts-News mit Rechtsstand69Begriffe im GlossarJede Zahl mit Quelle · keine gekauften Rankings · KI-Einsatz offengelegtWie wir arbeiten →

So funktioniert’s

  1. 01

    Bedarf angeben

    Leistung, Ort, Start. Ohne Anmeldung.

  2. 02

    Drei Treffer sehen

    Sortiert nur nach Passung. Partner sind gekennzeichnet.

  3. 03

    Selbst entscheiden

    Ihre Anfrage geht nur an den Anbieter, den Sie wählen.

Elf Leistungen.
Ein Ort, der sie ehrlich vergleicht.

Mit Kosten auf einen Blick. Alle Spannen sind belegt, die Quellen stehen auf der jeweiligen Kostenseite.

ZeitarbeitPersonal kurzfristig, flexibel, auf ZeitFaktor 1,5–2,5 auf den StundenlohnPersonalvermittlungFestanstellung, Honorar erst bei Erfolg20–30 % vom JahresgehaltExecutive SearchDiskrete Suche für FührungspositionenØ 27,5 % vom ZieleinkommenInterim ManagementErfahrene Manager für Monate, nicht JahreØ rund 1.320 € pro TagPayroll-OutsourcingLohnabrechnung, die einfach läuftca. 8,50–30 € pro AbrechnungHR-SoftwarePersonalakte, Zeiterfassung, Recruitingca. 4–12 € pro Nutzer/Monat je ModulWeiterbildung & LeadershipProgramme, die im Alltag ankommen950–3.300 € pro Trainertag (BDVT 2026)Benefits & BGMSachbezug, bKV, Gesundheitbis 50 € Sachbezug/Monat steuerfrei, Plattform ca. 1,20–9 €/MA/MonatEmployer BrandingAgenturen, die HR wirklich verstehenProjekte meist 5–80 T€, laufend 4–12 T€/Monat RetainerOutplacementTrennungen, die fair ablaufenEinzeloutplacement ca. 13–21 % vom JahresgehaltBusiness CoachingFür Führungskräfte und TeamsØ 176 € pro Stunde (netto)

Neu im Recht

Alle Rechts-News →
In KraftScheinselbstständigkeit 2026: Herrenberg, § 127 SGB IV, ReformIn Kraftab 01. Januar 2026Sozialversicherung 2026: Rechengrößen, Grenzen und SachbezügeBeschlossenEU-Plattformarbeitsrichtlinie: Umsetzung bis 2. Dezember 2026

Neu im Studien-Radar

Alle Studien →
Emanuel, Harrington & Pallais (NBER) · 2023Purvanova & Kenda (Applied Psychology) · 2022Microsoft · 2022

Nächste HR-Events

Ganzer Kalender →
14OktWienHR Inside Award 202614OktWienHR Inside Summit 202620OktMünchenPersonalmesse München powered by Zukunft Personal21OktWiesbadenSTAFFINGpro Expo 2026

Best Practices

Alle Ratgeber →
ZeitarbeitZeitarbeitsfirma auswählenCheckliste für EntleiherWeiterbildung & LeadershipWeiterbildungserfolg messenKirkpatrick, Phillips-ROI und TransferOutplacementTrennungsgespräch fair führenVorbereitung, Ablauf, typische FehlerBenefits & BGMSteuerfreie Benefits 202650-Euro-Sachbezug und weitere Freibeträge

Rechner

Alle Tools →
Headhunter-HonorarWas eine Personalberatung kostetVerrechnungssatz ZeitarbeitStundensatz und MonatskostenInterim-BudgetWas ein Mandat kostetSachbezug vs. GehaltWas steuerfreie Benefits sparen

Nächste Fristen

Kalender →
  1. Frist zur Umsetzung der EU-Plattformarbeitsrichtlinie (deutsches Gesetz fehlt noch)
  2. Mindestlohn 14,60 € pro Stunde, Minijob-Grenze 633 €
  3. Rechengrößen der Sozialversicherung 2027 (Referentenentwurf)

Anbieter-Analysen

Alle Analysen →
HR-SoftwareWorkdayCapterra: 4,5/5Outplacementvon RundstedtProvenExpert: 4,65/5Interim Managementtaskforce – Management on Demandtaskforce aus München vermittelt Interim Executives über ein Partnermodell, managementgeführt seit 2022. Netzwerk, Leistungen, Kosten, Prüfung.Executive SearchSpencer StuartSpencer Stuart ist eine partnergeführte Executive-Search-Beratung mit Büros in Frankfurt, München und Düsseldorf. Leistungen, Honorar, Prüfung.
NOSWKINew WorkFührungToxische FührungRechtRecruitingKulturZeitarbeitPayrollBenefitsLernenTrennung

HR-Kompass

Keine Idee, womit Sie anfangen? Drehen Sie.

Ziehen Sie das Rad mit Maus oder Finger an oder drücken Sie den Knopf. Wo der Zeiger stehen bleibt, gibt es drei Vorschläge zum Thema.

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Unser Versprechen

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