Honorar netto–
| 1. Rate bei Auftrag (ein Drittel) | – |
| 2. Rate (z. B. bei Shortlist) | – |
| 3. Rate bei Vertragsschluss | – |
| Gesamt inkl. Nebenkosten, zzgl. USt. | – |
Die Drittelung ist ein verbreitetes Retainer-Modell laut Anbieterangaben, kein Standard. Erfolgsbasierte Vermittlung rechnet oft nur bei Einstellung ab.
So rechnet der Rechner
Honorar = Zieljahreseinkommen × Honorarsatz. Der BDU-Durchschnitt von 27,5 Prozent bezieht sich auf Personalberatungen mit Retainer-Modell. Bei erfolgsbasierter Personalvermittlung nennen Anbieter meist 20 bis 30 Prozent.
Woher die Werte kommen und was sie beeinflusst, steht mit allen Quellen hier: Was kostet Executive Search?. Das Ergebnis ist eine Orientierung, kein Angebot.