EGYM Wellpass: Firmenfitness, Kosten und Bewertungen

Unabhängige Analyse. EGYM Wellpass ist kein Partner von peoplepleaser und hat für diese Analyse nichts bezahlt. Grundlage sind öffentliche Quellen und Bewertungsportale.

Hauptsitz

München (EGYM)

Größe

nach eigener Angabe 690.000 Mitarbeitende aus über 21.000 Unternehmen, über 16.000 Partner in Deutschland und Österreich (Unternehmensangaben, Oktober 2026)

Leistungen

Benefits & BGM

Preise

Auf Anfrage. Der monatliche Beitrag setzt sich aus Arbeitgeberanteil und Eigenanteil der Mitarbeitenden zusammen (Anbieterangabe, Stand 03.10.2026).

Website

de.egym-wellpass.com

EGYM Wellpass ist ein Firmenfitness-Netzwerk: Mitarbeitende erhalten mit einer Mitgliedschaft Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga- und Kletterhallen sowie Onlinekursen. Das Netzwerk ist seit 2010 unter dem Namen qualitrain bekannt, wurde 2018 vom Münchner Fitnesstechnik-Unternehmen EGYM übernommen und heißt seit Oktober 2022 EGYM Wellpass.

Grundlage sind Anbieterangaben, Fachpresse und Trustpilot, Stand 3. Oktober 2026. Getestet haben wir nichts.

Was ist EGYM Wellpass?

Den Vertrag schließt der Arbeitgeber. Anmelden müssen sich die Mitarbeitenden selbst. Nach eigenen Angaben nutzen 690.000 Mitarbeitende aus über 21.000 Unternehmen das Netzwerk mit über 16.000 Partnern in Deutschland und Österreich. Als Referenzkunden nennt der Anbieter unter anderem AXA, Siemens, TÜV Süd und Würth. Bei der Übernahme 2018 umfasste qualitrain rund 1.400 Einrichtungen und über 60.000 registrierte Beschäftigte aus mehr als 800 Unternehmen.

Leistungen

Das Netzwerk reicht vom Fitnessstudio über Bäder bis zu Yoga und Klettern. Hauptmitglieder können laut Website so oft einchecken, wie sie wollen. Wer lieber zu Hause trainiert, hat über 6.500 Onlinekurse live und auf Abruf, dazu Meditation und Ernährungscoaching.

Partner und Angehörige können über Plus1 mitmachen, eine Zusatzmitgliedschaft mit eigenen Preisen. Für Arbeitgeber gibt es außerdem Beratung, wie sich das Angebot in die betriebliche Gesundheitsförderung einfügen lässt.

Steuerlich ordnet EGYM Wellpass den Arbeitgeberanteil als Sachbezug ein. Er bleibt bis 50 Euro im Monat steuer- und abgabenfrei, aber nur zusammen mit allen anderen Sachbezügen des Monats (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG). Der Freibetrag von 600 Euro für Gesundheitsförderung nach § 3 Nr. 34 EStG gilt laut BMF nicht für Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios. Wer bereits eine Sachbezugskarte mit 50 Euro lädt, hat für Firmenfitness also keinen steuerfreien Spielraum mehr. Mehr dazu im Ratgeber Steuerfreie Benefits und 50-Euro-Sachbezug.

Was kostet EGYM Wellpass?

EGYM Wellpass veröffentlicht keine Preise. Der Monatsbeitrag besteht aus dem Arbeitgeberanteil und dem Eigenanteil der Mitarbeitenden; die Aufteilung legen Sie im Angebot fest.

Einen Rahmen für Benefit-Budgets gibt die Seite Was kosten Mitarbeiter-Benefits?.

Was Bewertungen zeigen

Auf Trustpilot hat EGYM Wellpass einen TrustScore von 1,6 von 5 aus 390 Bewertungen, davon 277 aus den letzten zwölf Monaten. 65 Prozent vergeben einen Stern, 22 Prozent fünf Sterne. Geschrieben haben fast nur Mitglieder. HR-Verantwortliche sind kaum darunter.

Ein Thema fällt auf. Viele der neueren Bewertungen drehen sich um Plus1. Ab 1. November 2026 gilt für diese Zusatzmitgliedschaften von Angehörigen eine Grenze von 10 Check-ins vor Ort pro Monat, der Preis bleibt gleich. Die Bewertenden ärgern sich über die Kürzung und darüber, wie kurzfristig sie angekündigt wurde. Laut EGYM Wellpass gelten für Hauptmitgliedschaften über den Arbeitgeber weiterhin die Rahmenverträge. Wer positiv schreibt, mag vor allem, dass man das Studio wechseln kann, und nennt die App und das Partnernetz. Auf OMR Reviews haben wir kein Profil gefunden, kununu konnten wir nicht abrufen.

Für wen passt EGYM Wellpass, für wen nicht?

Wir würden EGYM Wellpass vor allem für Unternehmen mit mehreren Standorten oder mobilen Teams prüfen, weil das Netz in ganz Deutschland und in Österreich gilt. Das Modell ist außerdem darauf ausgelegt, dass Arbeitgeber und Mitarbeitende sich die Kosten teilen.

Ist Ihr Sachbezug schon mit Gutscheinen ausgeschöpft, wird der Arbeitgeberanteil steuerpflichtig. Dann rechnet sich das Angebot schlechter. Wenn Sie Angehörigen Zugang anbieten wollen, lesen Sie die aktuellen Plus1-Bedingungen genau.

Alternativen

Ebenfalls Firmenfitness mit großem Netzwerk bietet Hansefit, seit August 2026 unter dem Namen Epassi. Edenred und Probonio binden Fitnessangebote in den Sachbezug ein. Vergleichskriterien finden Sie im Ratgeber Benefits-Anbieter auswählen.

Nächste Schritte

Fragen Sie nach dem Gesamtbeitrag und nach Mindestteilnehmerzahl und Laufzeit. Prüfen Sie mit der Lohnbuchhaltung, ob die 50-Euro-Grenze noch Platz hat. Lassen Sie sich die Partnerliste für Ihre Standorte zeigen.